採用情報 | 株式会社森下組

求職者の皆様へ

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ものづくりが好きで、一生懸命勉強してきたあなた。

現場で活躍する現場管理者になりたいと思っているあなた。

安全で快適な構造物で人々を幸せにしたいと思っているあなた。

現場でリーダーシップを発揮し、チーム一丸となって構造物を創り上げたいあなた。

今が理想とは違うと思っているあなた。

心機一転頑張りたいと思っているあなた。

みなさんウェルカムです。

みなさんの大切な人生のご期待に添えると思います。

共に充実した人生を、私たちと一緒に歩みませんか。

代表取締役社長　森下秀城

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社員数

0 名

2026年時点

創業

0 年

法人設立1955年

年間売上高

0億 0万円

2025年5月実績

平均勤続年数

0 年

2026年時点

年間休日数

0 日

2026年

月平均残業時間

約 0 時間

2025年実績

育児休業取得率

0 %

2025年実績

平均有給休暇取得日数

0 日

2025年実績

決算連動型賞与

0 期連続支給

2026年実績

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森下組で働く社員は、さまざまなバックグラウンドと専門性を持ち、現場の最前線で技術と経験を活かしています。
若手からベテランまで幅広い世代が切磋琢磨しながら、安全・品質・納期の三拍子を守り、高い責任感をもって仕事に取り組んでいます。
先輩社員のインタビューや成功体験を通じて、リアルな“森下組らしさ”を感じ取ってください。

若手が主役の社風を活かし、現場の安全から顧客の満足までを追求する

建築部新卒採用7年目

地元の技術力に惹かれ入社し、誠実な対話で顧客との深い信頼を築く

営業部中途採用6年目

地元愛を胸に大規模現場に挑み、職人を支える効率的な段取りを極める

土木部新卒採用5年目

女性への配慮と仲間に支えられ、日々の学びを確かな成長へ繋げる

建築部新卒採用1年目

地図に残る仕事の誇りを原動力に、自律した思考で課題を完遂する技術者

土木部中途採用1年目

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働く環境を見る

森下組は社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを重視しています。
充実した福利厚生や育児・介護支援制度に加え、安全第一を徹底した現場管理を実践。
風通しの良い社風とチームワークを大切にし、技術力向上のための研修や資格支援も積極的に行っています。

キャリア・成長支援

資格取得支援制度: 技術士や施工管理技士、建築士などの資格取得に向けて、社内勉強会の実施や、合格時の受験費用を会社が負担し、社員のスキルアップを支援します。
社内勉強会・技術研修制度: 社内の技術士資格保有者や経験豊富な先輩社員が講師となり、現場で役立つ実務知識や専門技術を学べる勉強会を定期的に実施しています。
若手育成・フォロー体制: 上司や先輩社員が現場業務を通して丁寧に指導し、施工管理に必要な知識や判断力を段階的に身につけられる育成体制を整えています。

働きやすさ・生活支援

社宅制度: 本社徒歩圏内にワンルームマンションの社宅を完備しており、バス・トイレ付きの個室環境で、安心して新生活をスタートできます。
住宅手当制度: 住宅形態に関わらず、全社員に住宅手当を支給し、生活面を安定的にサポートします。
通勤手当支給制度: 通勤にかかる費用を会社が負担し、安心して通勤できる環境を整えています。
時間外手当支給制度: 時間外労働が発生した場合は、社内規定に基づき、適切に時間外手当を支給します。

ライフイベント・安心サポート

産前産後休暇制度: 出産前後の体調管理と、安心して職場復帰できる環境づくりを目的として、産前産後休暇制度を整えています。
育児休業制度: 育児と仕事を両立できるよう、育児休業制度を整備し、長期的なキャリア形成を支援しています。
介護休業制度: 家族の介護が必要となった場合でも、安心して働き続けられるよう、介護休業制度を整えています。
提携医療機関制度: 健康診断や人間ドック、各種検診の補助制度を利用でき、社員の健康管理をサポートしています。

福利厚生・リフレッシュ

会員制リゾート利用制度: エクシブ（会員制リゾートホテル）を利用でき、プライベートの充実やリフレッシュを支援します。
親睦旅行制度: 社員同士の交流や視野の拡大を目的として、会社負担による旅行を実施しています。
ゴルフ: 会社敷地内にゴルフ練習スペースを完備しており、業務の合間や終業後に自由に利用できます。気軽にリフレッシュできる環境として、社員同士の交流の場にもなっています。

DX推進

AI活用サポート体制: 建設業界の専門知識を備えたAIツールを全社員に導入しており、図面の読み取りや工法に関する疑問もその場で解決できる環境を整えています。若手社員の不安を軽減し、安心して業務に取り組める体制を構築しています。
省力化ツール導入 （電子黒板・タブレット活用）: 電子小黒板の導入により、従来の木製黒板の持ち運びや設置が不要となり、タブレット1台で撮影・記録が完結。現場作業の効率化を図り、作業時間の大幅な短縮を実現しています。
ICT建機・ドローン活用: ICT建機やドローン測量などの最新技術を導入し、安全性と作業効率の向上を実現しています。少人数でもスムーズに現場を進められる体制を整え、現場の負担軽減にもつながっています。

記念写真アーカイブ

2026年ダナン(2班)
2026年ダナン(1班)
2025年グアム
2024年台北
2023年鳥羽・伊勢
2022年有馬
2020年グアム
2019年ホアヒン(2班)
2019年ホアヒン(1班)
2018年クラビ(2班)
2018年クラビ(1班)
2017年サムイ島(2班)
2017年サムイ島(1班)
2016年プーケット(2班)
2016年プーケット(1班)
2015年パタヤ(2班）
2015年パタヤ(1班)
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2013年バンコク(2班)
2013年バンコク(1班)
2012年ソウル(2班)
2012年ソウル(1班)
2010年台北(2班)
2010年台北(1班)
2008年釜山(2班)
2008年釜山(1班)
2007年大連(2班)
2007年大連(1班)
2006年廈門(2班)
2006年廈門(1班)

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2023年鳥羽・伊勢
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2006年廈門(2班)
2006年廈門(1班)

すだち寮

2020年・設立65周年事業で建設した「すだち寮」は、
1人一部屋、キッチン・バス・トイレ（セパレート）完備のプライベート空間です。
家賃25,000円（水道光熱費、Wi-Fi込）
本社から徒歩5分

森下組奨学金制度のご案内

建設系の学校への進学を目指す皆さんへ。
「進学したいけれど、家族に経済的負担をかけたくない」
「生涯にわたり活かせる資格を取得したい」
そんな思いを、森下組は全力で応援します。

私たちがこの制度を設けたのは、将来的に建設技術の核となる皆さんと共に歩みたいという強い願いがあるからです。

この制度のポイント

「卒業後の返還免除」で、安心して学びに集中
経済的な心配をすることなく勉学に専念し、充実した学生生活を送ってください。卒業後は、当社であなたの培った技術力を存分に発揮していただきたいと考えています。

返還免除制度：卒業後、当社で5年を超えて継続勤務された場合、奨学金の返還は免除されます。

応募資格

以下のような意欲あふれる学生を募集しています。

言動が正しく、成績優秀で、健康であり、建設現場での就労が可能であること
在学する学校長等から、修学に問題がないと推薦されていること
卒業後、当社へ勤務する強い意志をお持ちの方
現在、他の奨学金を受けていないこと

申請の流れ

書類のご準備:当社指定の奨学金申請書を記入してください。
必要書類の送付:申請書に加え、以下の書類をまとめて当社へご提出ください。

履歴書

在学学校長等の推薦書
成績証明書
在学証明書
住民票記載事項証明書

選考・面接:書類受理後、選考を経て面接のご案内をいたします。

お問い合わせ

ご不明な点や詳細については、お気軽にお問い合わせください。

インターンシッププログラム

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募集要項

職種: 技術職（建築施工管理・土木施工管理・舗装施工管理）
営業職
給料: 経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定いたします。

［モデル年収］
【20代技術者】600万円

【30代技術者】710万円

【40代技術者】900万円

※住宅手当8,000円は住宅形態に関わらず全員に支給※試用期間なし／固定残業制度なし
諸手当: ・役職手当

・営業手当

・資格手当（1・2級施工管理技士、1・2級建築士、技術士、宅地建物取引士など）

・家族手当

・住宅手当

・通勤手当

・時間外勤務手当ほか
昇給: 年1回（7月）
賞与: 年2回（5月・12月）

※2025年度実績：年間9.5カ月分
（定例賞与5.2カ月分＋決算連動型賞与4.3カ月分）
休日休暇: ・年間休日120日【土・日・祝休】※第1土曜日は出勤
※指定年休5日を含めると実質年休は125日となります。

【休暇】
・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・夏季リフレッシュ(6月7月のいずれか2日間)＋土日で4連休に！

・創立記念日(7/1)

・有給休暇

・特別休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇
福利厚生: ・各種社会保険完備

・退職金制度(勤続3年以上)

・財形貯蓄制度

・年1回　社内MVP表彰制度

・独身寮（本社徒歩圏内・バス・トイレ各部屋完備）

・会員制リゾート（エクシブ鳥羽別邸）

・年1回親睦旅行（自己負担なし）

・資格取得支援制度（社内勉強会・合格時の奨励金を支給・当社指定の資格を取得（合格）した場合、取得・更新に係る費用は、会社が負担します。）

・提携医療機関制度（健康診断・人間ドック・各種検診補助　会社負担）

・社員割引自販機

・設置型社食（1食100円～）

・産休育休制度

・マイカー通勤OK(駐車場あり)

・電子レンジ・冷蔵庫あり
勤務先: ・本社

・橿原営業所

・各作業所

※現場は奈良県内中心で、転勤なし・地域密着で働けます。
勤務時間: 8:00～17:00（実働7時間40分）

休憩時間：計1時間20分
仕事内容: 土木施工：土木工事の施工管理

建築施工：建築工事の施工管理

営業：官庁営業、法人営業
応募資格: 長期キャリア形成のため50歳以下（有資格者優遇）
募集人数: 技術職・営業職とも若干名
選考プロセス: ・書類選考（提出書類：履歴書）

・面接（1回～2回オンライン面接可）

職種: 建築・土木施工管理（技術総合職）
初任給: (2026年4月実績)

■施工管理（大学新卒・既卒）月給300,000円（基本給292,000円＋住宅手当8,000円）

■施工管理（専門新卒・既卒）月給285,000円（基本給277,000円＋住宅手当8,000円）

※住宅手当8,000円は住宅形態に関わらず全員に支給

※試用期間なし／固定残業制度なし
諸手当: ・役職手当

・営業手当

・資格手当（1・2級施工管理技士、1・2級建築士、技術士、宅地建物取引士など）

・家族手当

・住宅手当

・通勤手当

・時間外勤務手当ほか
昇給: 年1回（7月）
賞与: 年2回（5月・12月）

※2025年度実績：年間9.5カ月分
（定例賞与5.2カ月分＋決算連動型賞与4.3カ月分）
休日・休暇: ・年間休日120日【土・日・祝休】※第1土曜日は出勤
※指定年休5日を含めると実質年休は125日となります。

【休暇】
・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・夏季リフレッシュ(6月7月のいずれか2日間)＋土日で4連休に！

・創立記念日(7/1)

・有給休暇

・特別休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇
福利厚生: ・各種社会保険完備

・退職金制度(勤続3年以上)

・財形貯蓄制度

・年1回　社内MVP表彰制度

・独身寮（本社徒歩圏内・バス・トイレ各部屋完備）

・会員制リゾート（エクシブ鳥羽別邸）

・年1回親睦旅行（自己負担なし）

・資格取得支援制度（社内勉強会・合格時の奨励金を支給・当社指定の資格を取得合格した場合、取得と更新に係る費用は、会社が負担します。）

・提携医療機関制度（健康診断・人間ドック・各種検診補助　会社負担）

・社員割引自販機

・設置型社食（1食100円～）

・産休育休制度

・マイカー通勤OK(駐車場あり)

・電子レンジ・冷蔵庫あり
教育・研修制度: 建築・土木・舗装の主要3事業において、1級施工管理技術者が延べ50名超、1級建築士も6名在籍。

経験豊富な社員が若手を丁寧に指導します。

（1年目）

社会人基礎研修および現場補佐業務を通じ、施工管理と安全管理の基礎を習得します。

（2年目〜5年目）

資材発注、品質管理、工程点検などを担当し、施工管理の基礎業務を習得します。

現場配属で必要な「足場の組立等の業務に係る特別教育」「フルハーネス型安全帯使用作業特別教育」など、幅広いカリキュラムを構成しております。

1・2級施工管理技士資格の取得にむけて社内でサポートを行います。

（6年目以降）

施工図作成や予算管理などを担当し、1級施工管理技士取得後は現場所長として活躍していただきます。
勤務地: 本社／橿原営業所／各現場
※現場は奈良県内中心、転勤なし
勤務時間: 8:00～17:00（実働7時間40分）

休憩時間：計1時間20分
仕事内容: 【建築現場・土木現場における管理業務】

（1年目）

実際の現場で施工工程の写真撮影、書類作成、CADによる施工図面修正など、補佐的な業務を行います。

他現場の巡回パトロールにも同行し、技術や安全管理の基礎を身につけます。

（現場所長を目指して）

資材発注、品質管理、工程点検、施工図面の作成、予算管理など、段階的に重要な業務を経験していきます。

その後、現場監督のサブとして経験を積み、将来的には現場所長として現場全体を指揮していただきます。
募集対象: ・大学・高専・専門学校を卒業見込みの方

・卒業後3年以内の方（第二新卒も歓迎します）
募集学部・学科: 建築系学部・土木系学部学科
応募資格・条件: 建築系または土木系の学科を専攻されている方
募集人数: 1〜5名
選考プロセス: ・書類選考（提出書類：履歴書）

・筆記試験

・面接（1回～2回オンライン面接可）

職種: 建築・土木における提案営業
初任給: （2026年4月実績）

■営業職（大学卒・既卒）月給280,000円（基本給272,000円＋住宅手当8,000円）

■営業職（短大卒・専門卒・既卒）月給265,000円（基本給257,000円＋住宅手当8,000円）

※住宅手当8,000円は住宅形態に関わらず全員に支給※試用期間なし／固定残業制度なし
諸手当: ・役職手当

・営業手当

・資格手当（宅地建物取引士、1・2級建設業経理士、1・2級施工管理技士、1・2級建築士、技術士など）

・家族手当

・住宅手当

・通勤手当

・時間外勤務手当ほか
休日・休暇: 土・日・祝、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇ほか
※第1土曜日は会社カレンダーにより出勤あり慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年後10日～20日）、特別休暇ほか
昇給: 年1回（7月）
賞与: 年2回（5月・12月）

※2025年度実績：年間9.5カ月分
（定例賞与5.2カ月分＋決算連動型賞与4.3カ月分）
休日・休暇: ・年間休日120日【土・日・祝休】※第1土曜日は出勤
※指定年休5日を含めると実質年休は125日となります。

【休暇】
・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・夏季リフレッシュ(6月7月のいずれか2日間)＋土日で4連休に！

・創立記念日(7/1)

・有給休暇

・特別休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇
福利厚生: ・各種社会保険完備

・退職金制度(勤続3年以上)

・財形貯蓄制度

・年1回　社内MVP表彰制度

・独身寮（本社徒歩圏内・バス・トイレ各部屋完備）

・会員制リゾート（エクシブ鳥羽別邸）

・年1回親睦旅行（自己負担なし）

・資格取得支援制度（社内勉強会・合格時の奨励金を支給・当社指定の資格を取得（合格）した場合、取得・更新に係る費用は、会社が負担します。）

・提携医療機関制度（健康診断・人間ドック・各種検診補助　会社負担）

・社員割引自販機

・設置型社食（1食100円～）

・産休育休制度

・マイカー通勤OK(駐車場あり)

・電子レンジ・冷蔵庫あり
教育・研修制度: 当社社員（技術士資格保有者）による資格取得に向けた自社勉強会を定期開催しています。
営業職についても、先輩社員と同行しながら実務を通して知識や提案力を身につけていきます。
勤務先: 本社（奈良県大淀町にある本社勤務）
勤務時間: 8:00～17:00（実働7時間40分）

休憩時間：計1時間20分
仕事内容: 工事や商業施設の新築・改装などについて、施工管理スタッフと連携しながらお客様のニーズをヒアリングし、施工プランを提案します。
また、施工時のスケジュール管理や、公共案件における入札業務も担当します。
ノルマを課した営業ではなく、法人および官公庁を対象に、社内の施工スタッフと一緒に提案営業を行います。
入社後しばらくは先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。
募集対象: ・大学・高専・専門学校を卒業見込みの方

・卒業後3年以内の方（第二新卒も歓迎します）
募集学部・学科: 理系学部生、文系学部生、短大生、専門学校生、既卒者（学部不問）
応募資格・条件: 全学部・全学科
募集人数: 1～5名
選考プロセス: ・書類選考（提出書類：履歴書）

・筆記試験

・面接（1回～2回オンライン面接可）

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地元の技術力に惹かれ入社し、 誠実な対話で顧客との深い信頼を築く

地元愛を胸に大規模現場に挑み、 職人を支える効率的な段取りを極める

女性への配慮と仲間に支えられ、 日々の学びを確かな成長へ繋げる

地図に残る仕事の誇りを原動力に、 自律した思考で課題を完遂する技術者

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地元の技術力に惹かれ入社し、誠実な対話で顧客との深い信頼を築く

地元愛を胸に大規模現場に挑み、職人を支える効率的な段取りを極める

女性への配慮と仲間に支えられ、日々の学びを確かな成長へ繋げる

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2016年プーケット(2班)

2016年プーケット(1班)

2015年パタヤ(2班）

2015年パタヤ(1班)

2014年台北(2班)

2014年台北(1班)

2013年バンコク(2班)

2013年バンコク(1班)

2012年ソウル(2班)

2012年ソウル(1班)

2010年台北(2班)

2010年台北(1班)

2008年釜山(2班)

2008年釜山(1班)

2007年大連(2班)

2007年大連(1班)

2006年廈門(2班)

2006年廈門(1班)

2026年ダナン(2班)

2026年ダナン(1班)

2025年グアム

2024年台北

2023年鳥羽・伊勢

2022年有馬

2020年グアム

2019年ホアヒン(2班)

2019年ホアヒン(1班)

2018年クラビ(2班)

2018年クラビ(1班)

2017年サムイ島(2班)

2017年サムイ島(1班)